Персональный сайт - лидерство
Суббота, 18.11.2017, 00:09
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ СОСНОВСКИЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ

                             Главная Регистрация Вход
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

лидерство

     13. Политическое лидерство. Богбаз11, §16, 185 – 190; Богпроф11, §23, 237 – 241.
 
     13.1. Что такое политический лидер?
     13.2. Функции политического лидера.
     13.3. Что делает человека лидером?
     13.3.1. Теория черт лидера.
     13.3.2. Теория ситуативности.
     13.3.3. Теория определяющей роли последователей.
     13.3.4. Психологическая интерпретация лидерства (Зигмунд Фрейд, Теодор Адорно).
     13.4. Типы лидерства.
 
     13.1. Что такое политический лидер?
     Людей, которых поддерживали и за которыми шли большие группы людей, а иногда целые народы, называют лидерами (от англ. to lead – вести).
     Лидер (от англ. leader – ведущий, руководитель) – 1) глава, руководитель политической партии, общественной организации и др.; 2) лицо, пользующееся большим авторитетом, влиянием в какой-либо группе.
     Политическое лидерство – это влияние, 1) постоянное; 2) однонаправленное от лидера на объект; 3) широкое, охватывающее всё общество или большие группы людей; 4) опирающееся на авторитет лидера.
     Политический лидер ≠ политический руководитель.
     Бывает, что авторитетный, признанный в обществе политик не занимает руководящей должности. Его положение называют неформальным лидерством.
     Возможна и иная ситуация. Руководитель, имеющий формальное право принимать решения, не пользуется авторитетом, доверием, уважением. Такой руководитель политическим лидером не является. Политическое лидерство выражается во влиянии на большие группы людей, связанном, во-первых, с личными качествами лидера, его авторитетом, способностью вести за собой сторонников, а во-вторых, с формально-должностным статусом, предполагающим обладание властью.
     13.2. Функции политического лидера:
     1) анализирует политическую обстановку, верно оценивает состояние общества;
     2) формулирует цели, разрабатывает программу действий;
     3) укрепляет связь власти и народа, обеспечивает власти массовую поддержку;
     4) охраняет общество от раскола, выполняет функцию арбитра в столкновении различных групп;
     5) ведёт политическую дискуссию с оппонентами, осуществляет связи с партиями, организациями, движениями.
     13.3. Что делает человека лидером?
     13.3.1. Теория черт лидера.
     Человека становится лидером благодаря таким качествам, как умение предвидеть, энергичность, твёрдая воля, способность привлекать внимание, такт и др.
     13.3.2. Теория ситуативности.
     «Подстёгивающим» обстоятельством (условием, средой) для проявления лидера выступает ситуация. «Нет сомнений в том, что если ситуация созрела для Наполеона, то Наполеон созрел для ситуации. Великие события всегда свадьба между человеком и временем. Великий лидер "чувствует ситуацию” и знает, когда он сможет её использовать... ».
     13.3.3. Теория определяющей роли последователей.
     Лидер ориентируется на потребности социальных групп и старается выполнить их требования. Он подстраивается под них, обеспечивая поддержку свое деятельности.
     13.3.4. Психологическая интерпретация (объяснение) лидерства (Фрейд, Адорно).
     Потребность в авторитете живёт в «массовом» человеке как выражение тоски по отцу: ребёнок, живущий под гнётом отца-тирана, защищает себя, развив механизм повиновения. Жизнь взрослого человека продолжает определяться защитным механизмом, человек получает удовлетворение, подчиняясь начальнику, политическому лидеру, становится конформистом. С другой стороны, потребность во власти имеет компенсаторное происхождение: обладание властью психологически компенсирует ущербность, фрустрацию, испытываемую личностью.
    13.4. Типы лидерства.
    13.4.1. По масштабу лидерства: 1) общенациональный лидер, 2) лидер большой социальной группы, 3) лидер политической партии);
    13.4.2. По стилю лидерства: 1) демократический (доброжелательность, открытость для критики), 2) авторитарный (единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций);
     13.4.3. Макс Вебер (1864-1920): 1) традиционное, 2) легальное, 3) харизматическое;
     13.4.4. 1) лидер-знаменосец (определяет цели и указывает направления деятельности своим последователям, даёт им обещания и увлекает за собой) = Ленин, Мартин Лютер Кинг, Хомейни; 2) лидер-коммивояжёр (помощь людям в удовлетворении их потребностей); 3) лидер-марионетка (является агентом группы, отражающим её цели и работающим от её имени); 4) лидер-пожарник (окружающая действительность создаёт спрос и открывает возможности для лидера) = Франклин Рузвельт.

Copyright MyCorp © 2017